HUMAN RESOURCES
人力資源
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招聘:銷售區(qū)域總監(jiān)/銷售經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開(kāi)展銷售工作,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 2、對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求,達(dá)成銷售目標(biāo); 3、根據(jù)客戶需求的特點(diǎn),為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案; 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的項(xiàng)目談判,建立客戶關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,提高客戶滿意度; 6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款過(guò)程的監(jiān)控和執(zhí)行,提高回款率; 7、通過(guò)客戶回訪,了解客戶需求及潛在需求,以提高客戶滿意,促成客戶二次開(kāi)發(fā); 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電氣工程、電力自動(dòng)化或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、2年以上在電力系統(tǒng)或相關(guān)行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)(應(yīng)屆生除外); 3、忠實(shí)可靠,能夠吃苦耐勞,具備良好的溝通能力和應(yīng)變能力,富有團(tuán)隊(duì)精神; 4、有電力公司或相關(guān)電力行業(yè)客戶資源者可以放寬其它要求; 5、適應(yīng)出差,有駕照,具備市場(chǎng)人員的商務(wù)能力。 待遇: 1、具體待遇,根據(jù)工作能力面談,公司處于高速成長(zhǎng)期,上升空間大; 2、按規(guī)定繳納社保,過(guò)節(jié)有福利,有年假; 3、薪資組成:基本工資4500、提成獎(jiǎng)金+出差補(bǔ)助+年終獎(jiǎng);業(yè)績(jī)突出者可以享有期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì),銷售提成上不封頂; 4、公司有計(jì)劃在外地設(shè)立分公司、辦事處,能力突出可優(yōu)先考慮; 5、公司雙休(出差除外),上班時(shí)間9:00—17:30。 招聘:售前工程師 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行技術(shù)交流與需求溝通,提供解決方案,引導(dǎo)客戶業(yè)務(wù)需求,促使客戶形成采購(gòu)需求; 2、把握客戶需求、協(xié)助銷售做好競(jìng)爭(zhēng)分析,負(fù)責(zé)排除銷售技術(shù)障礙; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)過(guò)程中的技術(shù)內(nèi)容籌備; 4、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品售前階段的現(xiàn)場(chǎng)演示、產(chǎn)品解說(shuō)相關(guān)工作; 5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,編寫公版方案、公版宣傳材料等; 6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,3年以上售前工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉軟、硬件系統(tǒng)集成; 3、具有良好的文案組織能力和語(yǔ)言表達(dá)能力; 4、擅長(zhǎng)與各類性格的用戶溝通,誠(chéng)懇、穩(wěn)健、勇于開(kāi)拓,思路靈活、清晰; 5、熟悉電力系統(tǒng)產(chǎn)品及行業(yè)應(yīng)用,有過(guò)電力行業(yè)中標(biāo)方案的成功案例,或有相應(yīng)軟件開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮; 6、參加過(guò)業(yè)內(nèi)售前培訓(xùn)或具有國(guó)家軟考中級(jí)及以上證書的優(yōu)先考慮。 薪資待遇: 1、具體待遇,根據(jù)工作能力面談; 2、按規(guī)定繳納社保,過(guò)節(jié)有福利,有年假; 3、薪資組成:基本工資4500+獎(jiǎng)金+出差補(bǔ)助+年終獎(jiǎng); 4、公司雙休(出差除外),上班時(shí)間9:00—17:30。 招聘:售后工程師 崗位職責(zé): 1、做好用戶的送貨及設(shè)備安裝調(diào)試工作; 2、做好安裝調(diào)試記錄,包括產(chǎn)品標(biāo)識(shí)性信息、用戶的詳細(xì)信息及相關(guān)人員信息; 3、對(duì)公司售出產(chǎn)品進(jìn)行售后服務(wù)和維修; 4、服務(wù)過(guò)程中的信息要及時(shí)反饋給相關(guān)人員,并作記錄; 5、認(rèn)真填寫《技術(shù)服務(wù)報(bào)告單》,所涉及的文件文檔資料要及時(shí)存檔備份; 6、開(kāi)拓新市場(chǎng),增加新客戶; 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,電氣、電子、自動(dòng)化、機(jī)電一體化等專業(yè); 2、具有1年及以上售前售后技術(shù)支持的工作經(jīng)歷; 3、熟悉電力電氣配電原理、結(jié)構(gòu)、器件; 4、良好的獨(dú)立工作能力、故障分析及故障排除能力; 5、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和技巧,較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 6、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 薪資待遇: 1、具體待遇,根據(jù)工作能力面談; 2、按規(guī)定繳納社保,過(guò)節(jié)有福利,有年假; 3、薪資組成:基本工資4500+獎(jiǎng)金+出差補(bǔ)助+年終獎(jiǎng); 4、公司雙休(出差除外),上班時(shí)間9:00—17:30。 |